会員アンケート結果|日本CHO協会

実施時期	テーマ	関連セミナー
2024年3月	「日本CHO協会の今後の活動やサービス」に関するアンケート	ー
2024年2月	「DE&I推進の実態と課題」に関するアンケート
2024年2月	「従業員のリスキリング」に関するアンケート
2023年12月	「人的資本経営に関する第3回アンケート調査（2023年総括編）」についてのアンケート
2023年11月	「LGBTQ⁺に関する企業の取り組み」についてのアンケート
2023年7月	「人的資本経営に関する第2回アンケート調査：人的資本情報の開示編」に関するアンケート結果
2023年4月	「健康経営や健康管理・健康増進」に関するアンケート結果
2023年1月	「今後の活動やサービス」に関するアンケート結果	ー
2022年12月	「人的資本経営に関する第1回アンケート調査：現状と課題編」に関する取り組みアンケート結果
2022年9月	「管理職育成の実態と課題」に関する取り組みアンケート結果
2022年8月	「ジョブ型雇用・ジョブ型人事」に関する取り組みアンケート結果
2022年7月	「社員のキャリア開発支援とキャリア相談」に関する取り組みアンケート結果
2022年6月	「50歳以上の女性社員へのキャリア支援」に関するアンケート結果
2022年5月	「本社人事部門の国際化」に関するアンケートに関するアンケート結果
2022年2月	「ミドル・シニアのキャリア自律」に関するアンケート結果
2022年2月	「今後の活動やサービス」に関するアンケート結果	ー
2021年12月	「仕事と介護の両立支援」に関するアンケート結果
2021年9月	「ジョブ型人事」に関連した実態と課題に関するアンケート結果
2021年7月	「人事部門・人事業務のDX推進」に関するアンケート結果
2021年5月	「人材データ活用の実態と課題」に関するアンケート結果
2021年5月	「新たな働き方」と「企業の壁を超えた人材育成・人材活用」に関するアンケート結果
2021年4月	「DX推進に関する組織・人事課題」についてのアンケート結果
2021年3月	「自律型人材と人材開発/育成」に関するアンケート結果
2021年2月	「LGBTに関する企業の取り組み」についてのアンケート結果
2021年2月	第3回新型コロナウイルスの「働き方と人事への影響」に関するアンケート結果	ー
2021年1月	「今後の活動やサービス」に関するアンケート結果	ー
2020年12月	「ダイバーシティ推進と心理的安全性」に関するアンケート結果
2020年12月	「シニア人材の活躍」に関するアンケート結果
2020年11月	「目標管理の実態と課題」に関するアンケート結果
2020年10月	「健康経営や健康管理・健康増進」に関するアンケート結果
2020年10月	男性の「育児休業」と「仕事と家庭の両立支援」に関するアンケート結果
2020年9月	第2回新型コロナウイルスの「働き方と人事への影響」に関するアンケート結果	ー
2020年9月	「要員・人件費」に関するアンケート結果
2020年9月	「中途採用と社内公募・社内ＦＡ」に関するアンケート結果
2020年7月	「障害者雇用」に関する取り組みアンケート結果
2020年7月	「ハラスメントの実態と課題」に関するアンケート結果
2020年6月	「評価の実態と課題」に関するアンケート結果
2020年6月	「人事部門の業務実態と課題」に関する取り組みアンケート結果
2020年5月	新型コロナウイルスの影響と働き方に関する緊急アンケート結果	ー
2020年3月	新型コロナウイルスの『入社式及び新入社員研修への影響』に関する緊急アンケート結果	ー
2020年3月	「社員のキャリア相談・支援」に関する取り組みアンケート結果
2020年2月	「人材の最適配置」に関するアンケート結果
2020年2月	「女性リーダー育成」に関する取り組みアンケート結果
2020年1月	グローバル化と人事・人材開発の課題に関するアンケート結果
2019年12月	今後の活動やサービスに関するアンケート結果	ー
2019年12月	アンコンシャスバイアスに関するアンケート結果
2019年11月	採用に関する第2回アンケート結果
2019年7月	女性活躍推進に関するアンケート結果
2019年7月	越境体験に関する企業の取り組みアンケート結果
2019年6月	健康経営に関するアンケート結果
2019年5月	エンゲージメントに関するアンケート結果
2019年4月	人事のデータとテクノロジー活用に関するアンケート結果
2019年4月	LGBTに関する企業の取り組みについてのアンケート結果
2019年3月	働き方改革に関するアンケート結果
2019年2月	採用に関するアンケート結果
2019年2月	副業・兼業に関するアンケート結果
2019年1月	同一労働同一賃金に関するアンケート結果
2019年1月	今後の活動やサービスに関するアンケート結果	ー
2018年11月	シニア人材の活躍に関するアンケート結果
2018年10月	RPAの導入と活用に関するアンケート結果
2018年9月	ダイバーシティ推進に関するアンケート結果
2018年9月	1on1ミーティングに関するアンケート結果
2018年7月	女性活躍推進に関するアンケート結果
2018年6月	女性特有の健康課題への企業の取り組みに関するアンケート結果
2018年5月	パフォーマンスマネジメントと人事評価に関するアンケート結果
2018年5月	人財開発・人財育成に関するアンケート結果
2018年2月	障害者雇用に関するアンケート結果
2017年10月	ダイバーシティ推進に関するアンケート結果
2017年9月	健康経営に関するアンケート結果（第2回）
2017年9月	新入社員育成に関するアンケート結果
2017年8月	女性管理職の登用・育成・活躍推進に関するアンケート結果
2017年6月	仕事と介護の両立に関するアンケート結果（第２回）
2017年4月	シニア人材の活用と活性化に関するアンケート結果
2017年3月	LGBTに関する企業の取り組みについてのアンケート結果
2017年3月	働き方改革に関するアンケート結果
2016年12月	目標管理（MBO）の実態・課題に関するアンケート結果
2016年10月	人事のデータとテクノロジー活用に関するアンケート結果
2016年10月	転勤の実態と課題に関するアンケート結果
2016年9月	ストレスチェックとメンタルヘルスケアに関するアンケート結果
2016年7月	障害者雇用に関するアンケート結果
2016年6月	パフォーマンス・マネジメントに関するアンケート結果
2016年4月	ダイバーシティ推進及び女性活躍推進に関するアンケート結果
2015年12月	仕事と介護の両立に関するアンケート結果
2015年11月	健康経営に関するアンケート結果
2015年10月	テレワークに関するアンケート結果
2015年10月	グローバル化と人事の実態・課題に関するアンケート結果
2015年7月	メンタルヘルスケアとレジリエンスに関するアンケート結果