| 入会資格 | 原則として、従業員規模1,000 名上の企業に所属し、以下のいずれかのご経験 をお持ちの方 ・人事担当の取締役・執行役員、人事部長、人事課長 ・人的資本経営、経営戦略、その他人事業務を主体的に推進している方 ・ダイバーシティ推進のご担当者、またはその責任者 ・その他、当協会が認めた方 ※従業員規模は、親会社・子会社・孫会社等、自社グループ全体の総従業員合計が 1,000 名以上の場合も、入会資格に該当します。 |
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| 会員申請 | 会員登録希望の方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。 |
| 会費 | 入会金、年会費は無料です。 |
会員コミュニケーション
①会員からの情報提供
（会員 ⇒ 協会）
人事が抱える様々な課題や、開催プログラムに関連した人事の実態等をWEBアンケートにてお答え頂き、タイムリーにフィードバックします。
②会員への情報提供
（協会 ⇒ 会員）
今後のプログラム案内、各回のプログラムのセミナーレポート、WEBアンケート結果の報告を中心に、随時Eメールにてご案内します。
③会員同士の交流
（会員 ⇔ 会員）
オンラインイベントの中で、会員同志が意見交換・情報する時間を設定したり、少人数でのテーマ別情報交換や交流の場をご提供します。