現在、世界中で市場の変化や顧客ニーズの多様化が進む中、日本企業も新たな成長を遂げるためにグローバルな視点が求められています。海外事業展開が拡大・深化する中、日本企業には従来型の「日本本社中心・日本人社員中心」の経営を改め、「海外子会社・現地人社員の活力」を取り込むためのグローバルに統合された人材マネジメント(グローバル人的資源管理)が求められています。
そこで、11月次の人事戦略フォーラムでは、国際人的資源管理論の第一人者である関西学院大学商学部・古沢昌之教授と本協会が共同で実施したアンケート調査の結果報告および優良欧米企業を代表してアクセンチュア株式会社執行役員・瀧澤明良様、ファイザー株式会社人事部部長・山﨑泰一様による事例紹介を通して、グローバル人的資源管理の最前線を知ると同時に、日本企業に求められる変革について考えていきます。
日本企業が国際競争力を高め、持続的な成長を遂げるために必要な具体的なアクションや戦略について、他社の成功事例から学び、今後の人材マネジメントの在り方についてヒントを得ていただける機会としました。人事責任者の方々、人事企画、人材開発等、全ての人事に関わる方にご参加いただきたいプログラムです。日本CHO協会の会員以外の方でも参加出来るプログラムとしましたので、奮ってご参加ください（参加費無料）。
【プログラムのご紹介】
【PART1】基調講演：グローバル人的資源管理に関するアンケート調査報告
～「グローバル人的資源管理モデル」の検証および日本企業と欧米企業の比較研究～
- 関西学院大学商学部教授 博士(経営学) 古沢 昌之 氏
【PART2】企業事例紹介：わが社のグローバル人的資源管理
～人事部門の体制、人事施策と成果、今後の展望など
- アクセンチュア株式会社 執行役員 人事本部 本部長 CHRO - Japan & Co-CHRO -Asia Pacific 瀧澤 明良 氏
ファイザー株式会社 PX部門 人事部部長 山﨑 泰一 氏
【PART3】トークセッション：ご登壇される3名の方による調査結果と企業事例の深堀り
【登壇者のご紹介】
関西学院大学商学部教授 博士(経営学) 古沢 昌之 氏
- プロフィール
-
専門は国際人的資源管理論、国際経営論。博士(経営学)。
多国籍企業学会代表理事･会長、国際ビジネス研究学会理事、異文化経営学会理事･関西部会長兼国際人的資源管理(IHRM)部会長も務める。
著書に『グローバル人的資源管理論』『「日系人」活用戦略論』『「現地採用日本人」の研究』『外国人留学生の「就職・就労」と「採用・活用」』など。入江猪太郎賞、国際ビジネス研究学会賞、異文化経営学会賞などを受賞。 - メッセージ
-
海外事業展開が拡大・深化する中、日本企業には従来型の「日本本社中心・日本人社員中心」の経営を改め、「海外子会社・現地人社員の活力」を取り込むためのグローバルな人材マネジメント(グローバル人的資源管理)が求められています。
こうした中、グローバルな競争優位に向けた人材マネジメントを「グローバル人的資源管理モデル」として体系化しました。その要諦は、国際人的資源管理において、「規範的統合」と「制度的統合」に取り組むことにあります。「規範的統合」とは多様な人材の国境を越えた信頼関係を醸成すべく「経営理念・価値観」のグローバルな浸透を企図することであり、「制度的統合」とは人材活用のグローバル最適化に向けてグローバルに統合した人事制度を構築することを意味します。
本講演では、我々が日本企業と欧米企業に対して実施したアンケート調査に基づき、「グローバル人的資源管理モデル」の有効性を検証すると同時に、「規範的統合」「制度的統合」に関わる施策とその成果を巡る状況について日本企業と欧米企業の比較研究を行い、わが国企業の今後の国際人的資源管理の参考に供したいと思います。
アクセンチュア株式会社 執行役員 人事本部 本部長 CHRO - Japan & Co-CHRO -Asia Pacific 瀧澤 明良 氏
- プロフィール
-
1997年大学卒業後、総合人材サービス会社や米コンサルティング会社を経て2004年にアクセンチュア入社。採用や人材教育など人事領域のエキスパートとして、働き方改革や人事戦略の立案および推進。2020年3月に執行役員 人事本部 本部長。 2024年9月よりCHRO - Japan & Co-CHRO -Asia Pacific
ファイザー株式会社 PX部門 人事部部長 山﨑 泰一 氏
- プロフィール
-
1989年関西大学法学部法律学科を卒業後、ファイザー株式会社に入社。営業部門で大学病院担当を中心としたMR経験をした後、2005年より人事・総務部門に異動し、人事企画部部長、労政部長、HRBPを歴任。2018年より人事部部長兼HRBPとして、労組対応・制度改革等を通じて、Inclusive and Amazing workplaceの醸成・実現に向けて取り組んでいる。
【開催日時】
2024年11月22日（金） 14:00～16:00
【参加にあたってのお願い】
本フォーラムは、Zoomを活用したオンラインセミナーです。
ネットワーク環境を整えた上でご参加ください。