日本CHO協会は現在、約650社の人事/人材開発部門・ダイバーシティ推進部門の取締役・執行役員・部長・室長・課長層を中心に、約1,400名の方々が会員となり、様々なプログラムに参加して頂くとともに、会員間の交流も深めております。2022年も引き続き、会員の皆様の課題やニーズを踏まえた、様々な切り口のテーマをご用意しますので、よろしくお願い致します。
さて新年第1回目の人事戦略フォーラムは、「成長戦略と人事」をテーマに、「良品計画」と「ジャパネットホールディングス」という、飛躍を続ける2社の企業戦略と、それを支える人事戦略や具体的取り組みをご紹介します。
VUCAの時代に突入し、また新型コロナウイルスの猛威が社会・経済と私達の生活を揺さぶり続け、苦戦を強いられる企業が多い中で、こうした逆風を乗り越え、成長を続ける企業には何があるのか、どこが違うのかを探りたいと思います。
「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として、世界水準の高収益企業体を目指している「良品計画」。
世の中にある本当に良いモノを見つけ、より良い商品やサービスとして磨き、利用されるすべての方にしっかりと伝えることを大切にしている「ジャパネットホールディングス」。
2社の取り組みには、皆様方の企業にとっても、たくさんのヒントが隠されているかと思います。
人事部門を担当する役員から部課長層の皆様、そして人材開発や人事企画の責任者クラスの皆様に特にお薦めしたいプログラムです。どなたでも参加できるプログラムと致しますので、奮ってご参加ください（参加費無料）。
【プログラムのご紹介】
【PART1】 良品計画の事業戦略とそれを支える組織人事戦略
株式会社良品計画 宝地戸 健太 氏
【PART2】 ジャパネットの成長を支える人事戦略 ～生産性・エンゲージメント向上の具体的取り組み～
株式会社ジャパネットホールディングス 田中 久美 氏
【登壇者のご紹介】
株式会社良品計画 人事総務部長 宝地戸 健太 氏
- メッセージ
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当社では2021年7月に中期経営計画を発表し、2つの使命を新たに掲げました。
【1】第一の使命は、誠実な品質と倫理的な意味を持ち、生活に欠かせない基本商品群、サービス群を、誰もが手に取りやすい適正な価格で提供すること。
【2】第二の使命は、展開する店舗が、地域のコミュニティセンターとしての役割を持ち、地域のステークホルダーの皆さまと共に、地域課題に対して取り組み、地域への良いインパクトを実現すること。
組織人事観点では、こうした使命を実現するため、全員が自発的に活動する組織風土を身に付け、各店舗、各国・地域が自律的な成長を始めることを目指し、以下5つの大項目を具現化しようとしています。
①第二創業を実行できる経営体制の構築
②採用、育成の刷新、抜擢による、多数のリーダー人材、経営者人材の創出
③無印良品の思想を全社全員で維持継承する活動の推進
④「自発性」「自律性」「チームワーク」風土への転換
⑤コオウンド（Co-owned）経営を実現する仕組みの導入
本フォーラムでは、そのために具体的に取り組んでいることの一部をご紹介させて頂きます。 - プロフィール
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1997年（株）リクルート入社。進学領域営業部門、商品企画部門を経て人事部門へ。2013年（株）ジンズにて執行役員人事戦略室長、店舗ユニット長として国内事業を管掌。 2018年（株）良品計画に入社し、人事総務部、海外事業担当役員を経て、2021年9月から現職。
株式会社ジャパネットホールディングス 人事本部 労務戦略部 シニアリーダー 田中 久美 氏
- メッセージ
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ジャパネットグループでは、2019年から通信販売事業に次ぐもう一つの柱としてスポーツ・地域創生事業を掲げ、多方面に成長してきました。テレビ局・コールセンター・物流倉庫・スポーツチーム・旅行業など、業界それぞれに働き方の「当たり前」が違う中で、グループとして一つの人事制度をどのように浸透し、働き方改革・生産性向上・健康経営と従業員のエンゲージメント向上を両立させてきたのか。本フォーラムでは、「ストイックにワクワクを！」をテーマに、スピード感をもった事業成長と働き方改革を進めてきた、ジャパネット流の人事施策を、具体例と共にお伝えします。
- プロフィール
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2006年九州大学法学部卒業後、（株）ジャパネットたかた入社。カスタマーサービス、経営戦略室を経て、2016年より採用・人材開発を担当し、2018年より現職。働き方改革・健康経営に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）3年連続認定取得。
【開催日時】
2022年1月20日（木） 14:00～16:00
【参加にあたってのお願い】
本フォーラムは、新型コロナウィルス感染防止策として、Zoomを活用したオンラインWEBセミナーと致しますので、Zoomを利用出来るネットワーク環境からご参加ください。